Comment licencier pour insuffisance professionnelle ?

L’insuffisance professionnelle, différente de la faute professionnelle, imputée à un salarié, peut conduire l’employeur à procéder à son licenciement. Qu’est-ce que l’insuffisance professionnelle et comment, avant de mettre en place une procédure de licenciement, est-elle gérée par l’employeur ?   DEFINIR L’INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE  L’insuffisance professionnelle se définit comme l’incapacité du salarié...