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Quelles différences entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation ?

LES CONTRATS EN ALTERNANCE : CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation visent à obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle pour devenir rapidement opérationnel dans le domaine choisi. Ils alternent entre formation théorique et pratique en entreprise (privée ou publique), avec des différences à noter....

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L’insuffisance professionnelle, différente de la faute professionnelle, imputée à un salarié, peut conduire l’employeur à procéder à son licenciement. Qu’est-ce que l’insuffisance professionnelle et comment, avant de mettre en place une procédure de licenciement, est-elle gérée par l’employeur ?

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