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Quelles différences entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation ?

LES CONTRATS EN ALTERNANCE : CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation visent à obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle pour devenir rapidement opérationnel dans le domaine choisi. Ils alternent entre formation théorique et pratique en entreprise (privée ou publique), avec des différences à noter....

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Venant prendre la suite de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), encore appelée prime « Macron », la prime de partage de la valeur (PPV) vient s’ajouter à la rémunération des salariés qui en bénéficient. Elle est exonérée de certaines charges sociales pour l’employeur comme pour le salarié. La PPV peut être versée entre le 1er août 2022 et le 31 décembre 2026.

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Quelles sont les démarches préalables à l’embauche ?

5 mars 2024

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Avant d’embaucher un.e salarié.e, les dirigeants associatifs doivent réaliser un budget prévisionnel, rédiger un contrat de travail et procéder à plusieurs démarches administratives.

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