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Quelles différences entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation ?

LES CONTRATS EN ALTERNANCE : CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation visent à obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle pour devenir rapidement opérationnel dans le domaine choisi. Ils alternent entre formation théorique et pratique en entreprise (privée ou publique), avec des différences à noter....

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Quelle est la procédure d’une rupture conventionnelle ?

8 mars 2024

Fin du contrat

Il existe plusieurs façons de mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) entre l’association employeuse et son.sa salarié.e. Lorsque ceux-ci se sont accordés sur les modalités de rupture du contrat de travail, la convention de rupture conventionnelle peut être conclue. Attention, plusieurs conditions doivent être satisfaites pour que la rupture du contrat de travail soit valable.

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L’alcool sur le lieu de travail

31 janvier 2025

Autres obligations de l'employeur

L’alcool sur le lieu de travail est encadré par le Code du travail. Il pose certaines limitations sur le fondement de l’atteinte à la santé et à la sécurité des salariés.

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