• Fin du contrat

Comment calculer les délais de procédure ?

Dans la grande majorité des procédures entre l’employeur et le salarié, des délais sont à respecter pour que celles-ci soient légales. Comment faire pour ne pas se tromper dans le calcul ?   PLUSIEURS TYPES DE CALCUL Dans une procédure, le calcul d’un délai peut différer selon que celui-ci soit exprimé...

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L’expression « mise à pied » est souvent utilisée dans le cadre des fautes commises par un salarié. Cependant, il est important de distinguer la mise à pied conservatoire, qui n’est qu’une mesure provisoire, de la mise à pied disciplinaire, qui est en elle-même une sanction.

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Quelles sont les démarches préalables à l’embauche ?

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Embauche

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