• Autres obligations de l'employeur

Le droit à la déconnexion

Partie 1 : Définition et objectif Le droit à la déconnexion permet à tout salarié de ne pas être connecté à ses outils numériques professionnels (messagerie, applications, e-mails, intranet, etc.) en dehors de ses heures de travail, qu’il s’agisse du matériel professionnel ou personnel. Il vise principalement à garantir :...

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18 mars 2024

Autres obligations de l'employeur

Fondamental en termes de sécurité au travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire pour toutes les structures dès lors qu’elles sont employeuses. Les associations sont donc tenues de se doter de ce document.

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