• Vie du contrat

Heures supplémentaires, heures complémentaires et heures de dépassement

Partie 1 : Les heures supplémentaires Etape 1 : Définition et principes généraux La durée légale du travail effectif pour un salarié à temps plein est fixée à 1 607 heures par an, soit 151,67 heures par mois ou 35 heures par semaine. Toute heure de travail effectuée au-delà de...

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Il existe plusieurs façons de mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) entre l’association employeuse et son.sa salarié.e. Lorsque ceux-ci se sont accordés sur les modalités de rupture du contrat de travail, la convention de rupture conventionnelle peut être conclue. Attention, plusieurs conditions doivent être satisfaites pour que la rupture du contrat de travail soit valable.

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