• Autres obligations de l'employeur

L’alcool sur le lieu de travail

L’alcool sur le lieu de travail est encadré par le Code du travail. Il pose certaines limitations sur le fondement de l’atteinte à la santé et à la sécurité des salariés. Partie 1 : Rappel sur le cadre juridique L’employeur doit permettre aux salariés de se désaltérer sur leur lieu de travail....

Autres ressources sur cette thématique

Comment se déroule une mise à pied ?

13 mars 2024

Vie du contrat

L’expression « mise à pied » est souvent utilisée dans le cadre des fautes commises par un salarié. Cependant, il est important de distinguer la mise à pied conservatoire, qui n’est qu’une mesure provisoire, de la mise à pied disciplinaire, qui est en elle-même une sanction.

Accédez à la ressource pour lire la suite.

Accédez à la ressource

Quel est l’intérêt d’une fiche de poste ?

6 mars 2024

Vie du contrat

Il s’agit ici de décrire pourquoi ce poste de travail a été créé au sein de votre structure et les missions principales que la personne devra exercer.
La mission principale définit le poste tenu par la personne, sa contribution au fonctionnement de la structure.

Accédez à la ressource pour lire la suite.

Accédez à la ressource

Vous souhaitez contacter notre équipe ?

Aller au contenu principal