• Vie du contrat

Comment modifier le contrat de travail ?

L’employeur qui souhaite apporter des modifications au contrat de travail de son salarié est tenu de respecter une procédure selon les éléments concernés. -Essentiel du contrat : Accord du salarié nécessaire : délai de réflexion de 15 jours. Proposition de modification par LRAR (preuve) ! Important : Signature d’un avenant...

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19 mars 2024

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En cette période de crise sanitaire, de nombreuses structures ont recours au télétravail, un système, parfois inconnu des associations, qui comporte plusieurs règles à respecter.

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Comment se déroule un licenciement économique ?

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L’association qui rencontre certaines difficultés d’ordre économique peut se retrouver dans la nécessité de se séparer d’un ou plusieurs de ses salariés. C’est un type de licenciement qui ne tient pas à la personne du salarié. Il peut être individuel ou collectif. Voici en détail comment y procéder et les obligations à respecter.

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