Comment modifier le contrat de travail ?

L’employeur qui souhaite apporter des modifications au contrat de travail de son salarié est tenu de respecter une procédure selon les éléments concernés. -Essentiel du contrat : Accord du salarié nécessaire : délai de réflexion de 15 jours. Proposition de modification par LRAR (preuve) ! Important : Signature d’un avenant...